제목 베트남 인건비 상승에도… 진출기업 “다른 나라보다 싸다”

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베트남 인건비 상승에도… 진출기업 “다른 나라보다 싸다”
무협, ‘베트남 진출 한국기업의 경영 환경 변화와 대응 과제’ 보고서 발간

 

베트남 진출 한국기업들은 인건비 상승과 규제 부담에도 현지 사업을 유지하려는 의향이 높은 것으로 나타났다. 다른 국가 대비 비용우위와 향후 수익성 개선 기대가 사업 유지를 뒷받침하는 것으로 나타났다. 한국무역협회 국제무역통상연구원은 11월 8일 ‘베트남 진출 한국기업의 경영 환경 변화와 대응 과제’ 보고서를 발표하고 이처럼 밝혔다.

 

이에 따르면 베트남의 달러 환산 월 최저임금은 2010년 45.4달러에서 2024년 205.3달러로 연평균 11.4% 올라 아시아 주요국 중 가장 높은 상승률을 기록했다. 그럼에도 베트남 진출 우리 기업의 92.0%는 철수 의향이 없는 것으로 조사됐다. 이들 기업은 잔류 이유(1~3순위 합산)로 ‘타 국가 대비 비용 우위(87.5%)’를 가장 많이 꼽았다.

 

보고서는 이러한 비용 우위가 단순히 인건비뿐 아니라 생산성, 인력 확보, 조달·물류 여건 등이 함께 작용한 결과라고 분석했다. 과거 저렴한 인건비에 기반한 생산 거점으로만 베트남을 평가하던 것과 달리, 베트남의 경쟁력을 종합해서 평가해야 한다는 의견이다. 

 

실제로 우리 기업들은 베트남 진출 목적(1~3순위 합산)에 대해 ‘내수 판매(54.9%)’를 가장 많이 꼽아, ‘ASEAN 거점(50.4%)’, ‘제3국 수출(38.9%)’, ‘한국 공급(25.7%)’ 등에 앞선 것으로 나타났다.

 

우리 기업들은 베트남 시장의 향후 전망에 대해 긍정적으로 평가했다. 향후 3~5년간 사업 개선을 예상한 기업은 59.3%로 악화 전망(12.4%)을 크게 웃돌았으며, 71.7%는 ‘베트남이 앞으로도 핵심 해외거점일 것’이라고 답했다. 

 

다만, 섬유·의류·신발 업종은 악화 전망이 53.8%로 개선 전망(15.4%)을 웃돌아, 업종에 따라 사업 여건에 차이를 보였다. 반면에 우리 기업들은 주요 경영애로(1~3순위 합산)로 ‘정부 규제’(63.7%), ‘인건비 상승’(62.8%), ‘인허가·통관·검역 절차’(54.0%) 등을 꼽았다.

 

보고서는 베트남의 변화된 경영 환경에 대응하기 위해, 진출기업들이 생산·조달·물류·판매 등 기능별 비용과 수익 기여도를 점검해야 한다고 제언했다. 

 

예를 들어, 내수·서비스 기업은 고객 조사와 시험 판매로 수요를 검증해 투자·판매 규모를 조정할 수 있다. 다른 나라로 생산 분산을 검토하는 경우는 인건비 절감액뿐 아니라 설비 이전, 인허가 재취득, 물류·납기·품질관리 비용을 면밀하게 비교할 필요가 있다.

 

임윤호 한국무역협회 연구원은 “베트남 사업의 지속가능성은 기존 입지의 장점을 활용하면서도 변화한 조건에 맞춰 운영 역량을 높이는 데 달려 있다”며 “과거의 비용우위나 향후 성장 기대만으로 사업을 유지하기보다, 생산성·현지 수요·규제 대응 및 조직 운영을 지속적으로 점검해야 한다”고 강조했다.

 

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